退職・転職・雇用
介護休業給付金とは?対象者・67%・必要書類・申請期限
介護休業給付金は、雇用保険の被保険者が対象家族の介護休業を取得したとき、原則として「休業開始時賃金日額×支給日数×67%」を受けられる制度です。同じ家族につき通算93日・3回まで。申請は原則として事業主が、各介護休業の終了後、終了日の翌日から2か月を経過する日の属する月末までに行います。対象者、必要書類、就労・賃金の注意点を解説します。
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「介護休業」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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介護休業給付金は、雇用保険の被保険者が対象家族の介護休業を取得したとき、原則として「休業開始時賃金日額×支給日数×67%」を受けられる制度です。同じ家族につき通算93日・3回まで。申請は原則として事業主が、各介護休業の終了後、終了日の翌日から2か月を経過する日の属する月末までに行います。対象者、必要書類、就労・賃金の注意点を解説します。