退職・転職・雇用
就業促進定着手当とは？条件・計算方法・申請期限
就業促進定着手当は、再就職手当を受けた方が同じ再就職先で雇用保険に加入して6か月以上働き、再就職後6か月間の1日当たり賃金が離職前より低い場合に申請できる給付です。申請期間は再就職日から6か月経過後の翌日から2か月間。申請書、受給資格者証、出勤簿、給与明細または賃金台帳が必要です。2025年4月1日以後の再就職は上限20％です。
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「再就職手当」の記事一覧
「再就職手当」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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再就職手当の条件と申請方法｜期限・計算式・自己都合退職の注意点
再就職手当は、雇用保険の基本手当の受給手続き後、待期満了後に就職し、支給残日数が所定給付日数の3分の1以上あるなどの要件をすべて満たすと申請できます。8つの条件、自己都合退職時の紹介要件、60％・70％の計算式、就職申告から就職日の翌日から1か月以内の申請までを公式資料で解説します。