退職・転職・雇用
離職票とは？離職票－1・2の違いと受け取った後の確認項目
離職票は、退職後に雇用保険の基本手当などの受給手続きで使う「離職票－1」と「離職票－2」の2種類です。－1は被保険者番号や本人・振込先情報、－2は離職前の賃金、被保険者期間、離職理由を確認します。離職証明書や雇用保険被保険者証との違い、記載が違う場合の対応を解説します。
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「離職票」の記事一覧
「離職票」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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退職証明書とは？請求できる項目・依頼方法・離職票との違い
退職証明書は、退職した労働者が会社へ請求し、使用期間、業務の種類、社内での地位、賃金、退職理由のうち必要な事項を証明してもらう書類です。会社は請求を受けると遅滞なく交付し、請求していない事項は記載できません。依頼方法、厚生労働省のモデル様式、離職票との違いを解説します。
退職・転職・雇用
離職票をマイナポータルで受け取る方法｜事前設定・会社への依頼・確認手順
離職票をマイナポータルで直接受け取るには、退職前に雇用保険情報へマイナンバーが正しく登録されていることを確認し、マイナポータルと「雇用保険WEBサービス」を連携します。さらに会社が離職票交付ありの離職手続きを電子申請することが必要です。事前設定の時期、会社への依頼、届く書類、印刷の要否、届かない場合の確認先を厚生労働省の公式資料で解説します。